Шеф, вы же сами мне это сказали!

admin, Статьи про работу, 2 Мар, 2012

Начальник дал вам важное задание. Вы отложили все текущие дела и бросились выполнять его поручение. Закончив, вы рассчитывали на похвалу за оперативность и усердие. Но вместо этого шеф устроил вам нагоняй за то, что вы запустили «текучку»…
Вы так расстроились, что задумались об увольнении: нет сил работать с «этим самодуром»! Не горячитесь, а подумайте, правильно ли вы поняли начальника?
Возможно, ваш руководитель просто неудачно сформулировал свою мысль. Именно поэтому вы сделали неверный вывод о срочности данного вам поручения и его более высоком приоритете по сравнению с текущими делами.
Как избежать таких ситуаций в дальнейшем? Если в заданиях начальства вам что-то кажется непонятным, непременно задайте уточняющие вопросы. Хоть на секунду сомневаетесь в том, что правильно поняли своего руководителя? Не стесняйтесь переспросить. И главное – не додумывайте за шефа!
Если начальник высказал свои указания устно, стоит написать ему е-mail, чтобы лишний раз проверить, правильно ли вы все поняли и не забыли ли какую-нибудь важную деталь. Более того, такое подтверждение пригодится вам в случае «забывчивости» шефа.
Это лучше, чем делать лишнюю работу или упустить что-то из виду, дав начальнику повод думать, что вы невнимательны и даже некомпетентны.

Leave a Reply



© 2010-2015, Кадровое агенство "Твой Выбор"